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Conoce los tres requisitos de personalidad determinantes para ganar una beca en el exterior

Perfil de personalidad
Foto: Armstrong
Por: Luis Edgar Arenas
El promedio de calificaciones (GPA), los punteos en exámenes de admisión o exámenes estandarizados (como el SAT para pregrado y GRE o GMAT para postgrados), los exámenes de dominio de un idioma determinado (como el TOEFL en el caso del inglés) y la experiencia laboral (postgrados), juegan un papel importante en el proceso de preselección de candidatos a someterse a consideración del Comité de Selección. Estos requisitos cuando se incluyen son “obligatorios”, por lo que quienes cumplen con ellos, continúan en el proceso de selección y quienes no cumplen, no son considerados por el Comité.
Acorde a mi experiencia en los procesos de selección, generalmente éstos factores pierden peso, puesto que los miembros del Comité realizarán la selección entre candidatos que cumplen con los requisitos obligatorios, es decir que tienen méritos semejantes; ante esa circunstancia surge una pregunta ¿Cómo identificar entre semejantes, los candidatos idóneos?, la respuesta: considerando los requisitos de personalidad, ya que éstos permiten hacer un análisis más a fondo del aspirante.
¿Cuáles son estos requisitos?: los ensayos o cartas de interés, las cartas de recomendación, las actividades extracurriculares y las entrevistas*. Para comprender el porqué, a continuación se hace un breve análisis de la importancia de estos aspectos.
1. Ensayos y entrevistas
Los ensayos y las entrevistas (cuando las hacen), constituyen un espacio para hablar de sí mismo, nadie más que uno va a conocer sobre lo que ha hecho, hace o quiere ser; por ello se les recomienda no hacer sus ensayos a la ligera, tómense su tiempo, pidan opiniones, hagan un ensayo que proyecte la mejor imagen de ustedes; también, manejen de la mejor forma la entrevista y sean congruentes en ella con lo expresado en su ensayo; si existen contradicciones entre su ensayo y entrevista podrían desestimar su aplicación.
2. Cartas de recomendación
En las cartas de recomendación se proyecta lo que otras personas piensan de nosotros, por ello se recomienda pedir cartas de recomendación únicamente a personas que son capaces de escribir sobre sus habilidades y características únicas.
3. Actividades extra curriculares
Las actividades extracurriculares dicen mucho de nosotros sin que digamos nada, pero tienen un peso significativo en las decisiones de muchos comités, ya que muchos cooperantes y universidades ofrecen becas con el objetivo de contribuir en el desarrollo de nuestros países, quieren becar a futuros líderes, a personas comprometidas con el desarrollo de su país.
Por todo lo anterior, les sugiero pongan mucho interés en la preparación de sus ensayos, en obtener buenas cartas de recomendación y en involucrarse en actividades extracurriculares que fortalezcan su aplicación.
*Dado que los aspirantes a continuar estudios en el extranjero generalmente realizan todo su proceso en línea, en la mayoría de los casos las universidades no hacen entrevistas, aunque algunas realizan entrevistas telefónicas.

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Luis Edgar Arenas
Fundador y director de INDESGUA, ONG que desde el 2007 asesora a guatemaltecos en la postulación a becas en el exterior. Ingeniero
Químico con estudios en Gerencia Social, Migraciones y Desarrollo. Investigador
Social  con énfasis en planificación y
ejecución de procesos educativos.

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